رتبه بندی کارشناسان واحد مدیریت اطلاعات سلامت

پیوندهای مرتبط

نظرسنجـــی

نظر شما در مورد خدمات درمانی بیمارستان افضلی پور چیست؟

خوب

متوسط

بد

خوب

38%

متوسط

22%

بد

39%

بزرگراه امام خمینی ( ره )، جنب دانشگاه شهید باهنر، مرکز آموزشی درمانی افضلی پور

کد پستی : 7616913355

تلفن :31328000

امروز: 1,845

بازدید کل: 4,788,701

آخرین بروزرسانی: ۱۴۰۳ يکشنبه ۲۶ فروردين

آدرس آی پی: 13.59.36.203

نام و نام خانوادگی : *
میزان تحصیلات : *
سن : *
تعداد فرزندان : *
داشتن بیماری زمینه ای(در صورت وجود نام بیماری) : *
کد ملی : *
سابقه کار (تعداد سال) : *
وضعیت تأهل : *	مجرد متاهل
رتبۀ سازمانی : *

داشتن مهارت در کدگذاری صحیح بیماری ها و اقدامات درمانی و جراحی : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مهارت ثبت کدهای اختصاص یافته به پرونده در سیستم HIS : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
انجام مستندسازی دقیق و صحیح : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
پردازش و تحلیل داده ها بطور صحیح : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
انجام دقیق پرونده خوانی : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مهارت در بررسی گواهی فوت متوفیان و اختصاص کد بعلت اصلی و زمینه ای فوت براساس کتاب ICD10 : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مهارت استخراج و بازیابی لیست اقدامات جراحی و بیماری ها برای امور تحقیقاتی و پایان نامه ها : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مهارت در بازیابی اطلاعات و جستجوی سوابق بیماران : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
داشتن مهارت در گزارش دهی و انتشار اطلاعات : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مهارت بررسی پرونده ها از لحاظ تکمیل صحیح : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

توانایی برقراری ارتباط موثر حرفه ایی با همکاران و انجام کار تیمی : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
رعایت کدهای اخلاقی و حفظ محرمانگی اطلاعات : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
رعایت سلسله مراتب اداری : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
تکریم ارباب رجوع : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
دارا بودن بینش نسبت به فرایند ارتباط و عوامل موثر بر آن ازجمله زبان بدن : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
توانایی غلبه بر استرس و سازگاری با شرایط جدید : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
تعامل و ارتباط مناسب با دانشجویان و محققین در سطوح مختلف (از جمله رزیدنت ها، و دانشجویان گروههای مختلف) : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مسئولیت پذیری، تعهد شغلی و انجام وظایف همکاران در مواقع ضروری : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
توانایی مدیریت احساسات و خشم خود در زمان بروز اتفاقات (توانایی در حل تعارضات بین فردی) : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
دارای استقلال عملکرد بدون نظارت مدیر/سرپرست : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

شرکت فعال در برنامه های تعیین شده مانند برنامه های آموزشی، اعتباربخشی و ... : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
ابتکار عمل بخصوص در شرایط بحرانی : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
همکاری و ارائه پیشنهادات سازنده : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
نظم (در ورود و خروج و انجام وظایف) : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
رعایت آراستگی یونیفرم واتیکت : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
رعایت آراستگی محل کار (تنظیم صحیح فرم ها و گزارشات و قراردادن در محل درست) : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
مهارت کار با نرم افزارها ازجمله word، نرم افزارهای بیمارستان : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
حفظ اموال و تجهیزات بخش : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
رعایت سرعت عمل و دقت در انجام امور و تحویل وظایف در زمان مقرر : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
آشنایی با قوانین و مقررات اداری : *	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

نمره و رتبۀ ارزیابی : *
نام و نام خانوادگی ارزیابان : *
در صورت جدیدالورود بودن ذکر گردد :

تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *