۱۴۰۰ دوشنبه ۱۵ آذر
پرسشنامه تعهد سازمانی، شادکامی و رضایت شغلی

 

پاسخگوی ارجمند

با سلام

احتراماً پرسشنامه پیش رو مطالعه­ای کاربردی در زمینه بررسی ویژگی­های شخصیت و تعهد سازمانی، شادکامی و رضایت شغلی است و تلاش بر این است که تا با دقت در انجام این پژوهش، نتایج قابل قبولی به منظور استفاده تصمیم­گیران سطوح مختلف نظام سلامت منتشر گردد. لذا تقاضا می شود به منظور افزایش اعتبار نتایج پژوهش، با دقت و صادقانه به سوالات پاسخ دهید. لازم به ذکر است که کلیه اطلاعات درخواستی به صورت بدون ذکر نام مورد بررسی قرار خواهند گرفت.

 

 

سابقه خدمت : *
 
نام بخش / واحد : *
 
سن : *
 
جنسیت : *

سطح تحصیلات : *
 
وضعیت تأهل : *

خیلی خوشحال می شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم. : *






از این که درباره سازمان محل کارم با افراد خارج از سازمان صحبت کنم. لذت می برم. : *






واقعا احساس می کنم که مشکلات این سازمان مشکل خود من است : *






فکر کنم به سادگی می توانم به همان اندازه ای که به این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم : *






در سازمان محل کارم خود را عضوی از خانواده احساس نمی کنم. : *






از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم. : *






این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی دارد. : *






احساس تعلق زیادی نسبت به سازمان محل کار خود ندارم. : *






از عواقب ترک کردن کار فعلی خود بدون دسترسی داشتن به کار دیگر، ترسی به دل راه نمی دهم. : *






در حال حاضر ترک کردن محل کار برایم دشوار است. هر چند ممکن است به این کار نیز تمایل داشته باشم. : *






اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می شود. : *






ممکن است هم اکنون ترک سازمان برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد. : *






در حال حاضر، باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می باشد. : *






احساس می کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک کردن این سازمان را در سر بپرورانم. : *






یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان کمبود کارهای موجود دیگر است. : *






یکی از دلایل اساسی ادامه کارم در این سازمان این است که ترک کردن آن؛ مستلزم از خود گذشتگی قابل ملاحظه¬ای است. چون ممکن است سازمان دیگر همه منافعی را که در این جا وجود دارد؛ تامین نکند. : *






فکر می کنم امروزه مردم بیش از حد سازمان یا محل کار خود را تغییر می دهند. : *






اعتقاد ندارم که شخص باید همیشه به محل کارش وفادار بماند. : *






به نظر من تغییر سازمان محل کار به هیچ وجه کاری غیر اخلاقی نیست. : *






یکی از دلایل اصلی ادامه کارم با این سازمان آن است که به اعتقاد من وفاداری مهم می باشد. بنابراین خود را ملزم می دانم در این سازمان باقی بمانم. : *






در صورتی که در جای دیگر کار بهتری به من پیشنهاد شود، ترک کردن سازمان محل کارم را صحیح می دانم. : *






اعتقاد به ارزش اخلاقی و وفادار ماندن به یک سازمان به من آموخته شده است. : *






روزگاری که مردم بیشترین مدت زندگی شغلی خود را در یک سازمان می ماندند؛ اوضاع بهتر بود. : *






دیگر معقول نیست که فردی بخواهد به عنوان طرفدار پروپا قرص سازمان معروف باشد. : *






بسیار شاد تر از اغلب مردم هستم : *










آرزو دارم شادتر بودم : *










کم پیش می آید که ناراحت باشم. : *










بیش تر از دیگران سرگرم و فعال هستم : *










فعالیت های تفریحی زیادی برای سرگرمی خود دارم. : *










تقریبا همیشه فعال و مشغول هستم : *










نسبت به اکثر مردم ، دوستان بیشتری دارم. : *










در طول هفته روابط اجتماعی متعددی دارم. : *










واقعا به گذراندن وقت با دیگران علاقه زیادی دارم. : *










تصور می کنم مشکلاتم حل شدنی است. : *










کوچک ترین لحظه ای را درغبطه خوردن به دیگران نمی گذارنم. : *










به ندرت احساس خشم یا ناکامی می کنم. : *










به طورکلی در مورد همه چیز خوشبینم. : *










مطمئنم که زندگی خوبی خواهم داشت. : *










معمولا پیش بینی می کنم که همه کارهایم با موفقیت انجام شود. : *










می توانم احساساتم را بشناسم. : *










می توانم احساساتم را بیان کنم : *










حتی اگر نتوانم احساساتم را بیان کنم آنها را می نویسم : *










زندگی را همانگونه که هست می پذیرم. : *










هیچ آرزوی مهمی که برآورده نشده باشد ندارم. : *










انتظار دارم آینده ام شیبه گذشته ام باشم. : *










هرگز در کارم تظاهر نمی کنم. : *










از این که خودم هستم بسیار شادم. : *










آرزو ندارم مانند فرد دیگری باشم : *










با همکلاسی هایم رابطه دوستانه دارم. : *










زندگی خانوادگی ام همیشه با علاقه و محبت زیادی همراه بوده است. : *










نسبت به دیگران دوستان صمیمی بیش تری دارم. : *










در زندگی برنامه دقیق دارم. : *










اغلب می توانم کارهای مهم خود را فورا انجام دهم. : *










معمولا هر هفته وقت کافی برای انجام کارهای شخصی دارم. : *










درباره اکنون بیشتر از گذشته و آینده فکر می کنم. : *










زمان حال و موقعیت کنونی برایم بسیار جالب است. : *










همیشه سعی می کنم برای همان لحظه زندگی کنم. : *










همیشه آنچه در توان دارم برای شاد بودنم انجام می دهم. : *










شاد بودن را هدف اصلی زندگی ام می دانم. : *










ترجیح می دهم زندگی ساده ولی شادی داشته باشم. : *










رشته تحصیلی و یا کارم بسیار جالب است. : *










در هنگام کار،زمان بسیار سریع می گذرد. : *










معمولا در کارم خلاق و با کفایت هستم. : *










معمولا خارج نمودن افکار نگران کننده از ذهنم غیر ممکن است. : *










من بیشتر از دیگران نگران و ناراحت هستم. : *










زندگی بسیار نگران کننده است. : *










دوستانم مرا آدم سازگاری می دانند. : *










اکثر مواقع شاد هستم. : *










به طور کلی پس از اتفاق های ناخوشایند زود به حالت عادی برمی گردم. : *










من اجتماعی تر از دیگران هستم. : *










برخورد من بسیار دوستانه است. : *










مردم من را بسیار اجتماعی می دانند : *










در مقایسه با کار و فعالیتم احساس می¬کنم، حقوق و مزایایم کافی است. : *




در مقایسه با دیگرکارکنان اداره حقوق و مزایایم مناسب است. : *




در این اداره امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع می¬شود. : *




شغل من با توانایی ام متناسب است. : *




اکثر اوقات از مشاهده نتیجه کارم احساس خشنودی می کنم. : *




من از کارم بیشتر از اوقات فراغتم لذت می¬برم. : *




من احساس می¬کنم که در کارم استقلال و آزادی عمل دارم. : *




در اداره ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد. : *




در اداره ما به فرد امکان بروز توانمندی¬ها و استعدادهایش داده می شود. : *




مدیریت اداره به ایجاد فرصت¬های برابر برای پیشرفت پرسنل، اعتقاد و تاکید دارد. : *




دراین اداره کارکنان احساس وروحیه همکاری با یکدیگر را دارند. : *




از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می¬کنند، احساس رضایت دارم. : *




ارتباط بین مدیریت و کارکنان در اداره ما به صورت مکتوب و رسمی است. : *




در این اداره مدیران، مشکلات را با کارکنان مطرح می کنند و آنها را در تصمیم گیری های مربوطه دخالت می دهند. : *




در این اداره مدیران اطلاعات مورد نیاز را از کارکنان اخذ می¬کنند و خود به تنهایی تصمیم می گیرند. : *




بین مدیر و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد. : *




فضای فیزیکی و میزان نور محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است. : *




دکوراسیون و تجهیزات اداری محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است. : *




سرمایش و گرمایش محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است. : *




تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *