جمعه 23 خرداد 1404
پرسشنامه تعهد سازمانی، شادکامی و رضایت شغلی

 

پاسخگوی ارجمند

با سلام

احتراماً پرسشنامه پیش رو مطالعه­ای کاربردی در زمینه بررسی ویژگی­های شخصیت و تعهد سازمانی، شادکامی و رضایت شغلی است و تلاش بر این است که تا با دقت در انجام این پژوهش، نتایج قابل قبولی به منظور استفاده تصمیم­گیران سطوح مختلف نظام سلامت منتشر گردد. لذا تقاضا می شود به منظور افزایش اعتبار نتایج پژوهش، با دقت و صادقانه به سوالات پاسخ دهید. لازم به ذکر است که کلیه اطلاعات درخواستی به صورت بدون ذکر نام مورد بررسی قرار خواهند گرفت.

 

 

سابقه خدمت : *
نام بخش / واحد : *
سن : *
جنسیت : *
سطح تحصیلات : *
وضعیت تأهل : *
خیلی خوشحال می شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم. : *
از این که درباره سازمان محل کارم با افراد خارج از سازمان صحبت کنم. لذت می برم. : *
واقعا احساس می کنم که مشکلات این سازمان مشکل خود من است : *
فکر کنم به سادگی می توانم به همان اندازه ای که به این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم : *
در سازمان محل کارم خود را عضوی از خانواده احساس نمی کنم. : *
از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم. : *
این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی دارد. : *
احساس تعلق زیادی نسبت به سازمان محل کار خود ندارم. : *
از عواقب ترک کردن کار فعلی خود بدون دسترسی داشتن به کار دیگر، ترسی به دل راه نمی دهم. : *
در حال حاضر ترک کردن محل کار برایم دشوار است. هر چند ممکن است به این کار نیز تمایل داشته باشم. : *
اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می شود. : *
ممکن است هم اکنون ترک سازمان برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد. : *
در حال حاضر، باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می باشد. : *
احساس می کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک کردن این سازمان را در سر بپرورانم. : *
یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان کمبود کارهای موجود دیگر است. : *
یکی از دلایل اساسی ادامه کارم در این سازمان این است که ترک کردن آن؛ مستلزم از خود گذشتگی قابل ملاحظه¬ای است. چون ممکن است سازمان دیگر همه منافعی را که در این جا وجود دارد؛ تامین نکند. : *
فکر می کنم امروزه مردم بیش از حد سازمان یا محل کار خود را تغییر می دهند. : *
اعتقاد ندارم که شخص باید همیشه به محل کارش وفادار بماند. : *
به نظر من تغییر سازمان محل کار به هیچ وجه کاری غیر اخلاقی نیست. : *
یکی از دلایل اصلی ادامه کارم با این سازمان آن است که به اعتقاد من وفاداری مهم می باشد. بنابراین خود را ملزم می دانم در این سازمان باقی بمانم. : *
در صورتی که در جای دیگر کار بهتری به من پیشنهاد شود، ترک کردن سازمان محل کارم را صحیح می دانم. : *
اعتقاد به ارزش اخلاقی و وفادار ماندن به یک سازمان به من آموخته شده است. : *
روزگاری که مردم بیشترین مدت زندگی شغلی خود را در یک سازمان می ماندند؛ اوضاع بهتر بود. : *
دیگر معقول نیست که فردی بخواهد به عنوان طرفدار پروپا قرص سازمان معروف باشد. : *
بسیار شاد تر از اغلب مردم هستم : *
آرزو دارم شادتر بودم : *
کم پیش می آید که ناراحت باشم. : *
بیش تر از دیگران سرگرم و فعال هستم : *
فعالیت های تفریحی زیادی برای سرگرمی خود دارم. : *
تقریبا همیشه فعال و مشغول هستم : *
نسبت به اکثر مردم ، دوستان بیشتری دارم. : *
در طول هفته روابط اجتماعی متعددی دارم. : *
واقعا به گذراندن وقت با دیگران علاقه زیادی دارم. : *
تصور می کنم مشکلاتم حل شدنی است. : *
کوچک ترین لحظه ای را درغبطه خوردن به دیگران نمی گذارنم. : *
به ندرت احساس خشم یا ناکامی می کنم. : *
به طورکلی در مورد همه چیز خوشبینم. : *
مطمئنم که زندگی خوبی خواهم داشت. : *
معمولا پیش بینی می کنم که همه کارهایم با موفقیت انجام شود. : *
می توانم احساساتم را بشناسم. : *
می توانم احساساتم را بیان کنم : *
حتی اگر نتوانم احساساتم را بیان کنم آنها را می نویسم : *
زندگی را همانگونه که هست می پذیرم. : *
هیچ آرزوی مهمی که برآورده نشده باشد ندارم. : *
انتظار دارم آینده ام شیبه گذشته ام باشم. : *
هرگز در کارم تظاهر نمی کنم. : *
از این که خودم هستم بسیار شادم. : *
آرزو ندارم مانند فرد دیگری باشم : *
با همکلاسی هایم رابطه دوستانه دارم. : *
زندگی خانوادگی ام همیشه با علاقه و محبت زیادی همراه بوده است. : *
نسبت به دیگران دوستان صمیمی بیش تری دارم. : *
در زندگی برنامه دقیق دارم. : *
اغلب می توانم کارهای مهم خود را فورا انجام دهم. : *
معمولا هر هفته وقت کافی برای انجام کارهای شخصی دارم. : *
درباره اکنون بیشتر از گذشته و آینده فکر می کنم. : *
زمان حال و موقعیت کنونی برایم بسیار جالب است. : *
همیشه سعی می کنم برای همان لحظه زندگی کنم. : *
همیشه آنچه در توان دارم برای شاد بودنم انجام می دهم. : *
شاد بودن را هدف اصلی زندگی ام می دانم. : *
ترجیح می دهم زندگی ساده ولی شادی داشته باشم. : *
رشته تحصیلی و یا کارم بسیار جالب است. : *
در هنگام کار،زمان بسیار سریع می گذرد. : *
معمولا در کارم خلاق و با کفایت هستم. : *
معمولا خارج نمودن افکار نگران کننده از ذهنم غیر ممکن است. : *
من بیشتر از دیگران نگران و ناراحت هستم. : *
زندگی بسیار نگران کننده است. : *
دوستانم مرا آدم سازگاری می دانند. : *
اکثر مواقع شاد هستم. : *
به طور کلی پس از اتفاق های ناخوشایند زود به حالت عادی برمی گردم. : *
من اجتماعی تر از دیگران هستم. : *
برخورد من بسیار دوستانه است. : *
مردم من را بسیار اجتماعی می دانند : *
در مقایسه با کار و فعالیتم احساس می¬کنم، حقوق و مزایایم کافی است. : *
در مقایسه با دیگرکارکنان اداره حقوق و مزایایم مناسب است. : *
در این اداره امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع می¬شود. : *
شغل من با توانایی ام متناسب است. : *
اکثر اوقات از مشاهده نتیجه کارم احساس خشنودی می کنم. : *
من از کارم بیشتر از اوقات فراغتم لذت می¬برم. : *
من احساس می¬کنم که در کارم استقلال و آزادی عمل دارم. : *
در اداره ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد. : *
در اداره ما به فرد امکان بروز توانمندی¬ها و استعدادهایش داده می شود. : *
مدیریت اداره به ایجاد فرصت¬های برابر برای پیشرفت پرسنل، اعتقاد و تاکید دارد. : *
دراین اداره کارکنان احساس وروحیه همکاری با یکدیگر را دارند. : *
از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می¬کنند، احساس رضایت دارم. : *
ارتباط بین مدیریت و کارکنان در اداره ما به صورت مکتوب و رسمی است. : *
در این اداره مدیران، مشکلات را با کارکنان مطرح می کنند و آنها را در تصمیم گیری های مربوطه دخالت می دهند. : *
در این اداره مدیران اطلاعات مورد نیاز را از کارکنان اخذ می¬کنند و خود به تنهایی تصمیم می گیرند. : *
بین مدیر و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد. : *
فضای فیزیکی و میزان نور محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است. : *
دکوراسیون و تجهیزات اداری محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است. : *
سرمایش و گرمایش محیطی که من درآن کار می کنم مناسب است. : *
تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *