رتبه بندی پرسنل CCU
دستورالعمل رتبه بندی پرستاران بخش CCU
در راستای ارتقاء سطح علمی و عملی همکاران و همگام با اجرای دستورالعلهای وزارت بهداشت پرستاران شاغل در بخش CCU بر اساس شاخص های زیر رتبه بندی خواهند شد:
پرستاران شاغل در بخش CCU باید بالاترین رتبه را در کادر پرستاری داشته باشند.
ارزیابی و رتبه بندی توسط سرپرستار و سوپروایزر بالینی، آموزشی و خود فرد انجام می شود.
رتبه بندی پرسنل براساس درصد امتیاز مکتسبه به سه گروه A/B/C تقسیم میشوند.
برای رتبه گروه A 85 تا100درصد امتیاز، رتبه گروهB 70 تا 84 درصد امتیاز و رتبۀ گروه C 55 تا 69 درصد امتیاز را باید کسب نمایند.
هرشش ماه یکبار مجدد پرستاران ارزیابی می شوند و پرسنل باید تمامی تلاش خود را انجام دهند که طی این مدت ارتقاء رتبه داشته باشند.
افرادی که رتبه A هستند باید تلاش نمایند که به + A ارتقاء یابند.
افرادی که طی این مدت (شش ماه) ارتقاء رتبه نداشته باشند، صلاحیت کار در CCU را نخواهند داشت.
رتبه بندی به منظور کشف نقاط قابل بهبود پرسنل و برنامه ریزی برای آموزش و افزایش مهارت های ایشان انجام خواهد شد.
سرپرستار با همکاری سوپروایزر آموزشی و پرسنل بخش بایستی نسبت به ارتقاء رتبه پرسنل از طریق آموزش اقدام نماید.
جهت ارتقاء رتبه از A به A+ باید توانایی آموزش و انتقال تجربیات به دیگران را داشته باشد.
متذکر می شود: نمره 1 پایین ترین و نمره 10 بالاترین نمره می باشد.