دو شنبه 20 مهر 1405
رتبه بندی پرسنل سانتر پیوند

متذکر می شود: نمره 1 پایین ترین و نمره 10 بالاترین نمره می باشد.

 

 

اطلاعات دموگرافی
نام و نام خانوادگی : *
میزان تحصیلات : *
جایگاه سازمانی : *
سن : *
داشتن بیماری زمینه ای(در صورت وجود نام بیماری) : *
کد ملی : *
سابقه کار (تعداد سال) : *
وضعیت استخدام : *
تخصصی
توانایی دادن داروهای ایمنو ساپرو سیو، مراقبتهای حین تزریق و کنترل عوارض آن : *
آشنایی کامل با انواع پیوند، ملاحظات اخلاقی و قانونی پیوند : *
توانایی ارزیابی درد و کنترل درد بیمار با استفاده از روش مراقبت های تسکینی : *
توانایی و مهارت لازم کنترل بیمار از نظر علائم پس زدن عضو : *
توانایی انجام آموزش های خود مراقبتی به بیمار و خانواده، معایب و مزایای پیوند( تغذیه، فیزیوتراپی تنفسی، آموزش حرکت اندامها و نظایر آن) : *
توانایی رعایت اصول جدا سازی، نکات ایزولاسیون، کنترل عفونت و توانایی کامل در تفکیک پسماندهای کموتراپی : *
توانایی مانیتورینگ قلبی،سطح هوشیاری، کنترل خونریزی محل عمل؛ درن ها و سایر محلهای محتمل برای خونریزی : *
توانایی کار با تجهیزات و وسایل ICU ( ونتیلاتور و نظایر آن) : *
توانایی CPCRپیشرفته بزرگسالان، کودک و نوجوان : *
توانایی بررسی نتایج پاراکلنیکی وتشخیص موارد بحرانی و اطلاع به پزشک معالج : *
بالینی
توانایی مدیریت ونظارت بر فرایند تحویل وتحول بیمار بر بالین بیمار( SBAR )و تحویل شیفت و گزارش دهی و گزارش گیری اقدامات انجام شده وپیگیری های مراقبتی در پایان هرشیفت : *
توانایی نظارت بر تامین نیازهای دفعی ؛ اجرای سوند گذاری مثانه ؛ شستشوی مثانه، مراقبت از درنها و استومی ها : *
توانایی اجرای کلیه دستورهای دارویی با فرایند دارو دهی ایمن : *
توانایی ثبت کلیه اصول مراقبتی بر اساس الگوی سواپیر در پرونده : *
اجرای دستورات پزشکی با انجام مراحل چک و کنترل پرونده، اجرا وثبت کامل در پرونده مانند کنترل وثبت علائم حیانی : *
نظارت بر ایجاد حداکثر تحرک در بیمار( حرکت در تخت، خروج از تخت؛ انتقال به صندلی،تغییر وضعیت، بکار گیری وسایل کمک حرکتی) انجام حرکت فعال و غیر فعال : *
توانایی بررسی مدد جو/ بیمار به منظور حفظ تعادل الکترولیتها و کنترل دقیق جذب، دفع و مایع تراپی طبق پروتکل : *
حفظ و ارتقای کیفیت زندگی و خودکفایی در فعالیتهای روزمره زندگی با همکاری و مشارکت تیم توانبخشی و توانمندسازی بیماراز طریق مشارکت فعال در تصمیم گیریهای مراقبتی : *
مراقبت و توجه به بهداشت روان مددجویان / بیماران : *
رعایت اصول ایمنی همه جانبه در زمان ارائه خدمات به بیمار (تراسفوزیون خو ن براساس هموویژلانس ، تحویل و تحول بیمار از اطاق عمل و.) : *
ارتباطی
توانایی برقراری ارتباط موثر حرفه ایی با اتندینگ و فراگیران و تعامل با همکاران و انجام کار تیمی : *
توجه به عقاید دینی فرهنگی و معنوی بیمار و ایجاد شرایط مناسب جهت تامین نیازهای اعتقادی ، معنوی و مذهبی بیمار : *
رعایت اخلاق حرفه ای، صداقت در عمل و حفظ حریم خصوصی بیمار و توجه به شأن و کرامت انسانی و رعایت اصل رازداری : *
توانایی مشاوره و جلب اعتماد و اطمینان مدد جو و خانواده وی در زمان انجام مراقبتها و آموزش به بیمار : *
توانایی ارتباط و رفتارهای مناسب قبل و بعد از مرگ بیمار : *
توانایی مدیریت احساسات و خشم خود در زمان بروز اتفاقات : *
تعامل و ارتباط مناسب با دانشجویان وسایر اعضای کادر درمان : *
استقلال عملکرد بدون نظارت سوپروایزر : *
عدم برقراری روابط مالی با بیمار و عدم تبعیض در رسیدگی به بیمار : *
توانایی ابراز خطا و عدم پنهان سازی اشتباهات کاری : *
عمومی
شرکت فعال در برنامه های تعیین شده مانند برنامه های آموزشی، اعتباربخشی و ... : *
ابتکار عمل بخصوص در شرایط بحرانی(مهارت کار با کپسول و قطع برق و مدیریت حریق و انفجار کپسول) : *
همکاری و ارائه پیشنهادات سازنده با اعضای تیم سلامت جهت رفع مشکلات محیطی ؛ حفاظتی و ایمنی بیمار : *
نظم (در ورود و خروج و انجام وظایف) : *
رعایت آراستگی یونیفرم و داشتن اتیکت : *
رعایت آراستگی محل کار (تنظیم صحیح فرم ها و گزارشات و قراردادن در محل درست) : *
مهارت کار با نرم افزارها ازجمله word، نرم افزارهای بیمارستان : *
توانایی کسب مهارتهای جدید و به روز رسانی دانش حرفه ای : *
رعایت حفظ اموال و تجهیزات بخش جلوگیری از هدررفت منابع : *
آشنایی با قوانین و مقررات اداری : *
ارزیابی
نام ارزیاب : *
سمت ارزیاب : *
نمره ارزیابی : *
تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *