در راستای ارتقاء سطح علمی و عملی همکاران و همگام با اجرای دستورالعلهای وزارت بهداشت کارکنان شاغل در اداری و پشتیبانی بر اساس شاخص های زیر رتبه بندی خواهند شد:

• ارزیابی و رتبه بندی توسط مسئول واحد و یا مقام بالاتر و خود فرد انجام می شود.
• رتبه بندی پرسنل براساس درصد امتیاز مکتسبه به سه گروه A/B/C   تقسیم میشوند.
• برای رتبه گروه A  85 تا100درصد امتیاز، رتبه گروهB  70 تا 84 درصد امتیاز و رتبۀ گروه C 55 تا 69 درصد امتیاز را باید کسب نمایند.
• هرشش ماه یکبار مجدد کارکنان ارزیابی می شوند و پرسنل باید تمامی تلاش خود را انجام دهند که طی این مدت ارتقاء رتبه داشته باشند.
• افرادی که رتبه A هستند باید تلاش نمایند که به + A ارتقاء یابند.
• رتبه بندی به منظور کشف نقاط قابل بهبود پرسنل و برنامه ریزی برای آموزش و افزایش مهارت های ایشان انجام خواهد شد.
• مسئول واحد بایستی نسبت به ارتقاء رتبه پرسنل از طریق آموزش اقدام نماید.
•  جهت ارتقاء رتبه از A به  A+ باید توانایی آموزش و انتقال تجربیات به دیگران را داشته باشد.

تصویر امنیتی
متن تصویر امنیتی: *