در گفت و گویی با آقای ثمره مدیر واحد دفتر پرستاری،بخشی از عملکرد این واحد در سال1396 بدین شرح اعلام شد:
-
برگزاری 18 دوره آموزشی با امتیاز بازآموزی برای کارکنان با موضوعات مراقبت تکاملی در بخش مراقبت های ویژه نوزادان،عفونت های بیمارستانی،احیاء کودکان،اختلالات اضطرابی و...
-
برگزاری 254کلاس و دوره آموزشی ضمن خدمت با موضوعات تغذیه صحیح،مدیریت خطر،بهداشت محیط،احیاء قلبی ریوی پیشرفته و سلامت معنوی با همکاری دفتر نهاد رهبری در دانشگاه و...
-
برگزاری آموزش آنلاین دیابت ویژه بیماران و خانواده ها
-
تهیه و توزیع پمفلت های آموزشی
-
برگزاری جلسات توجیهی ویژه دانشجویان و نیروهای جدید الورود
-
برگزاری جلسات آموزشی PMTCT ویژه ماما ها و متخصصین زنان
-
برگزاری کنفرانس های علمی هموویژلانس حداقل یک جلسه در ماه
-
شرکت فعال در کمیته های بیمارستانی و پیگیری مصوبات جلسات
-
راه اندازی سامانه ثبت اطلاعات در سامانه MCMC و آموزش نیرو ها و نظارت بر سامانه
-
همکاری در برگزاری مراسم بخش ویژه بیماران بخش آنکولوژی کودکان
-
راه اندازی واحدآموزش مهارت بالینی در دفتر پرستاری و آموزش تجهیزات پزشکی در این واحد پنجشنبه هر هفته
-
پیگیری و تشویق پرسنل به انجام واکسیناسیون آنفلوآنزا و آموزش های لازم در این زمینه
-
برگزاری کنفرانس های علمی زخم فشاری و نظارت بر عملکرد پرسنل
-
انجام بنچ مارکینگ(بازدید از سایر بیمارستان ها و ایده برداری از آنها) با بیمارستان های دیگر
-
همکاری با نظام پرستاری در برگزاری دوره های کمک پرستاری
-
همکاری با دانشکده ها و نظارت بر عملکرد دانشجویان
-
ثبت اطلاعات مادران و نوزادان در سامانه ایمان و نظارت برعملکرد پرسنل
-
ویرایش و بازنگری فرم های گراند راند سوپروایزرین
-
بازدید روزانه از بخش های درمانی بیمارستان
-
تعیین سوپروایزر سانتر اورژانس با توجه به بازسازی فضای اورژانس و لیبر در جهت ارتقاء کیفیت خدمات
-
جایگزین کردن سوپروایزر بالینی در دفتر پرستاری جهت جبران کمبود نیروی دفتر پرستاری
-
افزایش نیرو واحد کنترل عفونت جهت ارتقاء کیفیت کار این واحد
-
بررسی گزارشات سوپروایزرین شیفت ها و انجام اقدامات اصلاحی لازم
-
برگزاری جلسات متعدد و ماهیانه سرپرستاران و سوپروایزرین جهت بررسی وضعیت مسائل و مشکلات بیمارستان و بخش ها
-
ایجاد واحدEB در کلینیک و انجام پانسمان های ویژه بیماران EB
-
اضافه کردن سوپروایزر آموزشی با توجه به گستردگی و افزایش بخش ها
-
برگزاری مانور زلزله جهت آمادگی لازم در مواقع بحران
-
برگزاری مراسم دهه فجر و تقدیر هم زمان از پرستاران و ماماهای نمونه بیمارستان
-
هماهنگی لازم جهت راه اندازی بخش های طب اورژانس و لیبر در فاز جدید طب اورژانس و LDR
-
هماهنگی های لازم جهت بازسازی بخش هایی از اتاق عمل
-
هماهنگی های لازم جهت راه اندازی کلینیک بیمارستان و افتتاح بخش های جدید از جمله کلینیک دندان پزشکی و تامین نیروی انسانی
-
فعال نمودن واحد سلیاک و برگزاری همایش علمی سلیاک ویژه بیماران و خانواده های بیماران
-
ارائه گزارشات لازم جهت بروز نمودن اطلاعات در سایت بیمارستان
-
ارزیابی بخش های درمانی توسط سوپروایزرین بر اساس چک لیست گراند راند و پایش نتایج ارزیابی و انجام اقدامات اصلاحی